CARRERA PROFESIONAL EN MEDINSA
Crecer juntos
Nos basamos en estructuras probadas y en una cultura corporativa abierta en la que las personalidades contribuyen y enriquecen con sus habilidades nuestro espíritu de equipo y nuestro espíritu innovador.
En Medinsa concedemos gran importancia a tener un entorno de trabajo positivo que motive a los empleados y ofrezca oportunidades de desarrollo personal.
QUIÉNES SOMOS COMO EMPLEADOR
¿Quiere marcar la diferencia? Nosotros también.
Como fabricantes de medicamentos por contrato, sentimos un compromiso especial con la salud y el bienestar de las personas. El trabajo y la jornada laboral ocupan una gran parte del día a día de las personas, por lo que el buen ambiente laboral, el aprecio sincero y la satisfacción de nuestros empleados nos importan mucho.
Nuestro personal es nuestro mayor potencial. Con nosotros, la gente encuentra el espacio ideal para aportar su experiencia y sus ideas individuales. Por eso, la interacción respetuosa entre unos y otros y el fortalecimiento del espíritu de equipo son de gran importancia para nosotros.
Nuestra imagen de empresa responsable también incluye hacer algo bueno por el medio ambiente. De este modo, contribuimos positivamente a la sociedad y a la protección del medio ambiente a través de diversas actividades. Entre ellas se incluyen medidas en el emplazamiento para reducir los residuos y el consumo de energía o para tratar las aguas residuales de forma ecológica. Además, nuestros empleados participan, por ejemplo, en proyectos para reforestar la región o en carreras benéficas.
La proximidad de nuestra ubicación con respecto a la cosmopolita ciudad de Madrid es también una gran ventaja para nuestros empleados, y para quienes deseen formar parte de Medinsa. La cultura y la amplia oferta de ocio hacen de la capital española una de las grandes ciudades más habitables de Europa.
Descubra nuestras ventajas
Una jerarquía plana y un enfoque familiar son lo que nos distingue. Además, nuestros empleados se benefician de muchas otras ofertas atractivas:
El plan de pensiones de empresa es un elemento importante para completar los derechos de pensión obligatorios. Por ello, hemos decidido pagar a todos los empleados prestaciones en forma de capital y un plan de pensiones de empresa financiado por la empresa.
Saque el máximo partido a su salario con nuestro Plan de Pago Flexible (Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería y Seguro Médico).
Para nosotros, en Medinsa, el apoyo a proyectos sociales y medioambientales es una cuestión muy importante. Con proyectos como la reforestación del Gran Parque de Espartales o nuestra carrera de recaudación de fondos "Camino" para apoyar un centro médico en Kenia, abogamos regularmente por nuestra región y más allá.
Con nosotros nunca dejarás de aprender: formación subvencionada, clases de idiomas gratuitas, una plataforma de e-learning y mucho más.
Valoramos la conciliación de la vida laboral y familiar. Puedes contar con horarios de trabajo flexibles y oficina en casa.
Ofrecemos diversos programas en los ámbitos del mantenimiento de la salud, la forma física y la atención preventiva. Por ejemplo, organizamos regularmente eventos deportivos, ofrecemos sesiones gratuitas de fisioterapia y subvencionamos seguros médicos privados.
Todos los meses, nuestros empleados se benefician de numerosas ofertas y descuentos en muchas marcas y sitios web conocidos.
Ya se trate de la clásica fiesta de Navidad, de un acontecimiento deportivo, del Día de la Familia o de actos conjuntos de equipo, aquí el "nosotros" es el centro de atención.
FORME PARTE DE NUESTRO EQUIPO
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Siempre estamos buscando personas con talento y entusiasmo para reforzar nuestro equipo y crear un futuro exitoso juntos.